會計人員心理優化的標準

　　優化一般是指采取一定措施，使某一項事物變得優秀。由此延伸，可把會計人員心理優化定義為：它是這樣一個過程，即會計人員在優化思想的總體指導下，遵照會計行為規范和職業道德的要求，采取必要可行的優化方法和設施，塑造會計人員健康、完善的個性特征和科學、正確的心理活動方式，以便保持身心健康和提供高質量的會計信息。從動態的角度看，會計人員心理的優化是一個過程，也是一種狀態和結果。會計行為心理優化的標準有以下幾個：

　　(一)能力的優化

　　能力的優化要求會計人員有綜合的心理素質和豐富的知識。會計人員應具有綜合的心理素質，它包括正常的智力和思維素質。正常的智力是樂于從事會計法律、法規的學習和會計工作，具有很強的求知欲望，能夠充分發揮自己的潛能，為會計主體搞好服務。思維素質決定了一個人的思維水平，會計人員既要有邏輯思維，也要有非邏輯思維，創新思想對于知識經濟條件下的會計工作更加重要。豐富的知識對會計人員來講尤為重要，當前會計人員需要有大量的會計專業和專業相關知識、社會知識、社會科學知識，甚至自然科學知識、工程技術知識等，只有這樣才能適應知識的更新速度，更好地從事會計工作。

　　(二)品格的優化

　　品格優化即會計人員要有高尚的職業道德品質和健全的意志品質。職業道德品質是會計行為主體依據會計行為道德規范，在會計行為上所表現出來的穩定的特征。高尚的職業道德品質就是要求會計人員具有正確的會計職業道德認識、高尚的職業道德情感和合理的道德行為方式。健全的意志品質的主要標志是行為的自覺性、果斷性和頑強性。會計人員從事會計工作本身就是帶有一定目的性和主觀能動性的實踐活動，會計標準需要會計人員自覺遵循;會計管理中面臨著大量的經濟決策，同時也會遇到各種各樣的實際困難，這些都需要會計人員具有健全的意志品質。

　　(三)傾向性的優化

　　傾向性的優化包括有健康的情緒及良好的正義和健康。會計工作的對象是會計主體的資金運動和信息，決定了會計人員接觸錢、財、物的機會很多，低級、庸俗、拜金主義、享樂主義等很容易促成會計人員的墮落腐化，走向經濟犯罪的道路。

　　(四)心理活動方式的優化

　　心理活動方式的優化包含正常的認識、適度的反應和特有的氣質。具有正常認識的人就是要有一定的感覺、知覺、記憶、思考、聯想能力的生理基礎。會計對象進入會計人員的主觀，其個別屬性形成的最初步、最基本的心理活動是感覺，進而其整體屬性反映于主體主觀便形成了知覺。無論知覺或是感覺，都是形式，只有當會計人員對感知的經濟業務進行分析、判斷、揭示其本質的時候，便開始展開思維了。

　　會計核算要遵循實質重于形式原則，進行業務處理時，需要會計人員通過回憶已有的知識，在腦中對面臨的現實問題加以構思，進而找出解決辦法。會計人員進行確認、計量、記錄和報告的行為，其本身也反映了他對經濟業務的主觀認識。適度的反應是指會計人員面對復雜多變的經濟形勢和客觀環境，能夠做到審時度勢，及時、準確、快速地反應。市場經濟風云突變，各個機遇稍縱即逝，會計人員需要向有關各方提供相關、可靠、及時的會計信息。如果會計人員沒有適度的反應速度，就不能滿足會計信息使用人的需要。