身在職場如何搞定人際關(guān)系

　　是否每天都為了難以溝通的同事而苦惱呢?特別是在面對重要的大事時(shí)，那些超難講話的老板或同事，非常容易成為你職場生命當(dāng)中最不能承受之痛。

　　其實(shí)，有效的溝通并不困難，若將星座分成主動型、固執(zhí)型和善變型三種不同的類，每個類型的星座皆各自有與他們有效溝通的原則，趕緊看看我們的支招吧。

　　主動型星座 (白羊、巨蟹、天秤、摩羯)

　　這四個星座被分類為主動型，最主要的原因就是他們是主觀意識相當(dāng)強(qiáng)的星座，而且他們都相當(dāng)不喜歡被侵犯的感覺，所以一旦你使用太過強(qiáng)硬的態(tài)度和他們溝通，這四個星座往往都會翻臉。

　　如果你的講話內(nèi)容又傷到了他們的自尊心，那么之后他們可是會把你當(dāng)成最重要的對手和敵人，之后恐怕要深入的溝通就很困難了。

　　其中最難應(yīng)付的，莫過于巨蟹座和天秤座，他們都是表現(xiàn)上看起來典型無害的類型，只不過你一旦觸動了巨蟹座的敏感神經(jīng)，他們可是會給你相當(dāng)情緒化的回應(yīng);天秤座則是標(biāo)準(zhǔn)的有仇不報(bào)非君子，暗中放冷箭的功夫之高，會讓你吃足苦頭呢!

　　溝通原則 找出底限，給他好處

　　對主動型星座的溝通原則很簡單，你必須要先找出他們對這件事情的底限和看法，他們的主觀認(rèn)定是他們最重要的依據(jù)，如果你可以在他們能接受的范圍當(dāng)中提出你的想法，最好這些想法是可以帶給他們本身個人利益的，這樣會更好。

　　并不能說主動型的人自私，只不過他們是非常在乎自己最后可以有多少得利的星座，只要你在溝通時(shí)大量提到他們可以有多少的獲益，加上你不去觸犯他們的底限，那么所有的一切都會變得相當(dāng)?shù)暮谜劇?/p>