勞動(dòng)法律實(shí)施年“配套工程”多

    “勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的貫徹實(shí)施，關(guān)系到億萬(wàn)勞動(dòng)者的切身利益。為確保法律全面貫徹實(shí)施，將法律確立的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，有必要制定和完善相關(guān)配套制度。”國(guó)務(wù)院法制辦副主任郜風(fēng)濤近日表示，國(guó)務(wù)院法制辦正會(huì)同相關(guān)部門(mén)，抓緊研究起草貫徹實(shí)施這三部法律的配套行政法規(guī)。

　　郜風(fēng)濤介紹，在勞動(dòng)合同法的配套制度方面，國(guó)務(wù)院法制辦正會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部抓緊研究起草貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法的行政法規(guī)；在就業(yè)促進(jìn)法的配套制度方面，近期主要是做好職業(yè)技能培訓(xùn)方面的立法研究論證和失業(yè)保險(xiǎn)條例的修訂工作，并對(duì)人力資源市場(chǎng)管理方面的立法進(jìn)行研究。同時(shí)，將加大對(duì)現(xiàn)行規(guī)章、規(guī)范性文件的清理力度，對(duì)與法律不一致的規(guī)定，通過(guò)清理加以修訂或廢止。

　　“加強(qiáng)備案審查工作，維護(hù)法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案制度，是維護(hù)法制統(tǒng)一、保持政令暢通的重要措施。”郜風(fēng)濤表示，“在‘三法’實(shí)施過(guò)程中，國(guó)務(wù)院法制辦將依照法規(guī)規(guī)章備案條例，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同、就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁方面的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章和國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章的備案審查力度，堅(jiān)持有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。”

　　對(duì)于“三法”的貫徹實(shí)施，勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平表示，將結(jié)合社會(huì)各方面的意見(jiàn)，繼續(xù)抓緊制定貫徹實(shí)施三部法律所必需的法規(guī)規(guī)章，主要是勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、職業(yè)技能培訓(xùn)條例、人力資源市場(chǎng)條例、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則等，以進(jìn)一步細(xì)化三部法律中的一些原則性規(guī)定，使之更加具體化，更具有可操作性。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章和政策性文件進(jìn)行清理，按照法定程序修改或廢止相抵觸的文件，妥善解決三部法律與現(xiàn)行政策、制度的銜接問(wèn)題。

　　田成平特別強(qiáng)調(diào)，“對(duì)勞動(dòng)合同法實(shí)施前個(gè)別用人單位違反法律法規(guī)、進(jìn)行大規(guī)模裁員和侵害勞動(dòng)者公平就業(yè)權(quán)益的，要及時(shí)依法糾正和處理，并將典型案件向社會(huì)公布，以起警示作用。”他表示，對(duì)法律實(shí)施中反映出的問(wèn)題，要有針對(duì)性地做好回應(yīng)和解釋工作，及時(shí)消除誤解和疑慮。