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    誰是不加班的稀有動物?

    2007/8/9 11:19:00 來源: asiaec評論(0)41142

    最近的一項調查結果,多少有點觸目驚心。 據稱,在今時今日的中國,八小時工作制似已名存實亡,近 8成上班族不能按時下班,只有 2成職場人士還擁有這一合理合法的權利。而放眼全球,在“甲級寫字樓動物”中,中國白領的周工作時間名列前茅。 這些年來,大凡經濟態勢良好的國家,公司職員加班都已成家常便飯。但一個不爭的事實是:三五年前,本報“白領心事”版面討論的話題還是“今天你加班了嗎”,曾經有一群公司職員因為換了熱愛加班的“空降兵”老板,而集體“反矛槍”;但到現在,我們不得不把話題轉向“還有多少人是基本能夠按時下班的”。 采訪所得結果是:這樣的“ Office珍稀動物”雖然確實很少,但在他們自己所處的公司里,則又是“普通大眾”,在他們看來,不加班很正常,加班的,才叫“珍稀動物”…… 珍稀動物”出沒地一:銀行、證券業…… 林小姐 證券分析師 在上海,我的上班時間算是十分“稀有”———早上7點上班,下午4點下班,年中有休,好像從來沒有加過班。 “西洋鏡”戳穿了也簡單,我們公司是緊跟華爾街股市的證券分析公司,專給客戶提供分析報告。等到股市歇業,我們自然也跟著下班大吉。該做的事情上班時間都已經做完,枯坐著也毫無意義。 不過,不加班這件事,有利有弊。 我們都開玩笑說,這家公司最適合賢妻良母長蹲。早上有時間給孩子做早飯,下了班還能優哉游哉去趟小菜場,然后篤悠悠地做飯———反正現在大家都加班,老公下班自然也晚,等到7點三刻趕進家門,正好有熱菜熱飯伺候。 但如果是單身人士,則弊大于利———在大家都加班的時間里,漫無目的地晃來晃去,等到晚上8點半,朋友們湊齊了吃完飯,想搞點飯后余興活動,你又該哈欠連天趕著回家洗洗睡了…… 其實,金融行業不加班的人很多,比如我在銀行的朋友,朝九晚五,雷打不動。銀行都關門了,還留著干嘛?還有那些證券公司柜員,也是跟著股市“靠天吃飯”,永不加班。 “珍稀動物”出沒地二:城市工業區 丁先生 人事主管 在我們公司,下班鈴聲簡直比當年讀書時的下課鈴還準時。時間一到,大家紛紛收拾東西往外走———我們公司設了兩班班車,5點一班,5點半一班,錯過了公司班車,打車到最近的地鐵站也要超過20元,多不劃算! 在城郊的工業區上班,就是這點好,雖然公司離家比較遠,但從來不用加班。一般我都會搭5點半那班車到徐家匯,四處逛逛,走累了就找間餐館坐下來,靜候老婆大人下班———她還是秉承市中心公司的一貫作風———不忙的時候,不到6點三刻一般不能走人。要是“忙”起來,那就沒底了。 不過,我也不是沒有在“市中心的公司”上過班,照理說,現在的工作強度跟以前也差不多,就是不明白為什么“市中心的公司”都習慣加班。早前上班,正常下班時間是5點半,但偌大一間辦公室里,大家都作埋頭忙碌狀,誰要是天天踩著下班的點玩“人間蒸發”,估計老板就該找你談話了。但那會兒似乎真的是有事情做,報告再看一遍,材料再理一遍,東摸摸西弄弄,也就差不多算加了一陣子班了。可現在我5點半下班,照樣該看的看,該理的理。遇上公司趕工,加班的也都是車間里的工人、經理,跟我們辦公室職員不搭界。這樣說來,難道以前加的班都是“無用功”?如果老板一聲令下5點半不走人就扣薪水,是不是這個城市起碼有一半人從此不再需要加班? “珍稀動物”出沒地三:奇跡老板手下 黃小姐 財務助理 跳槽跳到第三家公司,奇跡終于發生了:老板不Care大家加班。伊的口號是,工作完成,愛加不加。而且此人身先士卒,在公司時,盡躲在他那間超級舒適的大辦公室里,柜子里有紅酒有雪茄。沒到下班時間,他就不見蹤影了。 被你看出來了,我們并非動輒租下三層樓面的世界500強大公司,而是家本地中型公司。但在我們這行里,并非規模越大,生意就越大。大公司搞薄利多銷,小公司可以劍走偏鋒服務高端市場。老板是個想法很奇怪的人,別人辛辛苦苦弄出一家企業,說不定把誰都當白眼狼,拼命捂著不放,恨不能把七大姑八大姨都請進來,一家子牢牢掌控家族企業。但他早早就雇了職業經理人來看管公司,他自己抓大放小,享受生活去也。 能被大老板慧眼識中,不用說,二老板與他頗有幾分氣味相投,肯定也絕不是“周扒皮”式人物。而且他上任之初便放出話來:“我有事情加班不走,你們不一定要陪著,如果大家白天都把份內事情做完,差不多時間就可以下班了。白天稀里糊涂,到傍晚奮發圖強,一屋子陪著我加班欣欣向榮,一點意思都沒有!”你瞧,我們的工作量,老板都清楚,如果天天加班,說不定反而被他嘀咕工作沒效率…… 不過,我們公司也有自愿加班的,新畢業的外地大學生居多。他們下班回家也沒什么事做,加上頭一年薪水微薄,付掉房租后,也舍不得娛樂,不如孵在辦公室里想想事情,查查資料,看看專業書。據老同事說,等到工作個一年半載,這些人也會加入“不加班”行列。 就因為這條“不加班正常,加班不正常”的規矩,讓我十分喜歡現在的這家公司。不過,憑心而論,能遇到這樣的老板,也真是運氣。換我以前公司的那個工作狂老板,好像沒見他有什么私人朋友,最喜歡在晚上召開兩岸三地電話會議,然后讓我們所有人都陪著———信不信由你,據說不這樣瘋狂加班,他就會覺得又空虛又寂寞! 胡先生 項目助理 老實說,我算不上不加班的那種“動物”,但是相對之前一家公司而言,現在的加班時間大大縮短,多數時候,6點半也可以走人了。 不加班,主要是因為被“逼”的。以前的項目主管自己也熱愛工作,于是我們做到十一二點,他也樂意陪我們到這個時間。而且說實話,大家都覺得我們這樣的工作性質,加班天經地義———趕項目,誰能控制得了加班時間? 可換成現在這位主管,作風完全不一樣。她也是從基層做起,所以很熟悉具體事情的操作,交給你一件事,該用多少時間,心里一本賬算得清清楚楚。每次安排工作,她都井井有條,讓我們既能集中精力各自為政,又不至于彼此脫節。那些最占時間的瑣碎的溝通都集中在一個時間段處理。她最厲害的“消滅加班殺手锏”,是一進辦公室,就明確告訴你她6點鐘一定會下班,如果那個時間之前該交的“作業”不能及時交到她辦公桌上,后果自負。 但是,這條規矩也不是天天執行,她覺得有必要加班的日子,便不會把你“逼上梁山”。據老員工說,幾年前,她也是一副“拼命三娘”的樣子,天天頂著星星下班,老公電話打過來,回回遭冷遇。也不曉得她怎么開了竅,突然發了個狠,就定下這條規矩。一開始是晚上9點必須下班,后來是8點,到最后變成現在的6點、7點不等。 也奇怪,這么把人逼一逼,多數時候工作也照樣能完成。跟著這樣的主管做事,既能學到很多東西,又基本不用加太狠的班,心情很愉快。
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