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如何讓老板知道你在努力工作
很多員工或中層管理人員，都在努力的工作。很多本分盡職的員工或中層管理人員，都直接對直接上級（部門經理或副總等）負責，以至于老板不知道他們具體做了些什么工作，可能片面的看到或知道一件事情就妄下判斷。另一方面部門經理或是分管副總，又不可能將下屬工作匯報給老板，這種情況想必在任何企業都經常碰見。結果很多，但包含兩種：一是可以私下越權匯報給老板，得到老板認可；另一種堅持逐級匯報，恪守職責，但又得不到老板的肯定。針對這種工作上的困惑，各位是否可發表一下高見呢？
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