除夕不放假引發(fā)的問題

　　年末將近，放假再次成為熱門話題。

　　名嘴孟非10月中旬在微博上建議，一年最好有四個(gè)長(zhǎng)假：清明七天，七夕七天，中秋七天，春節(jié)七天，剛好春夏秋冬每季一個(gè)。為什么這樣放假，孟非給出了理由：既尊重傳統(tǒng)文化、又體現(xiàn)以人為本。孟非的放假方案，一經(jīng)推出就得到網(wǎng)民們的極大認(rèn)可，支持人數(shù)很快超過17萬。后來孟非又在《非常了得》節(jié)目中，真真假假地逼宮全國(guó)假日辦，希望假日辦順應(yīng)民意，調(diào)整假日安排。孟非遵循的原則：尊重傳統(tǒng)、以人為本，挑不出任何問題。

　　也許是孟非逼宮見效，全國(guó)假日辦11月發(fā)布了“法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷”，三個(gè)選擇題，外加一個(gè)開放式問題，累積超過200萬人參加調(diào)查。從結(jié)果看，大約七成網(wǎng)民對(duì)現(xiàn)行的假日安排不滿意，對(duì)“挪假式休假”也頗多微詞。這么多人不滿意，要不要調(diào)整，如何調(diào)整呢。如果全國(guó)假日辦公開征集放假方案，收到的方案也許會(huì)超過一萬種。不管怎么樣，假日辦借助現(xiàn)代信息技術(shù)，廣泛征詢?nèi)嗣袢罕姷囊庖姡@種民主集中制原則，挑不出任何問題。

　　在億眾期盼中，2014年放假方案終于出爐了。新方案有兩大變化，一是不再湊假，過去放7天，連續(xù)工作7、8天的折騰沒有了，另外一大變化是除夕不放假，正式假期從初一開始。方案一出，爭(zhēng)論多多。初一才放假，年飯?jiān)趺闯裕和碓趺纯矗兆釉趺催^啊。

　　有人義憤填膺，除夕不放假，明擺著不讓大家團(tuán)圓，是逼中國(guó)人數(shù)典忘祖啊。這頂帽子很嚇人，站在道德的高度，直斥放假方案完全違背了中華民族的做人基本原則。有人靜心反思，覺得之前的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，有逗你玩的嫌疑。審視新放假方案，看不出和網(wǎng)友投票結(jié)果有什么直接關(guān)系。這是對(duì)網(wǎng)友民主權(quán)利的公然踐踏，有違十八屆三中全會(huì)全面深化改革的根本原則。

　　一時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外“除夕求放假”的呼聲此起彼伏。世界的那邊在高唱“我們除了他誰都不認(rèn)”，世界的這邊在呼喊“我們除了假啥都不想”。不同的訴求，同樣的理直氣壯，因?yàn)槲覀兌颊驹诹嗽瓌t的高地上。

　　有媒體人敏銳地抓住這個(gè)良機(jī)，推出“中國(guó)好公司”新原則：能放假的公司，才是中國(guó)好公司。

　　有著名企業(yè)人站出來：春節(jié)是闔家歡聚的日子，我們的員工來自五湖四海，過年盼回家。希望除夕夜員工都能陪家人。決定除夕當(dāng)天放假一天。

　　有比較著名企業(yè)人站出來：同學(xué)忙了一年，春節(jié)回家團(tuán)圓，提前一天還不夠!我們決定在國(guó)家法定放假時(shí)間上增加3天。

　　有更多非著名企業(yè)人站出來：我們的原則是說得好不如做得好，說不好也要做得好，我們決定春節(jié)放假11天、12天、13天、14天 ...

　　大家從各自的原則出發(fā)，甚至從同一個(gè)原則出發(fā)，能得出“大有徑庭，不近人情”的不同結(jié)論。孟非的原則、假日辦的原則、企業(yè)的原則、員工的原則，很難說哪個(gè)原則是正確的，哪個(gè)原則是錯(cuò)誤的。沒有利益糾葛的時(shí)候，容易認(rèn)同空洞堂皇的大原則;而利益攸關(guān)的時(shí)候，容易偏向?qū)嶋H實(shí)惠的小原則。屁股決定腦袋，利益決定原則。