高級技工在哪里？紡織升級迫在眉睫

　　我國產業發展所需的技能人才缺口巨大。據有關統計，在日本，整個產業工人隊伍的高級技工占比40%，德國則達到50%。而我國，這一比例僅為5%左右，全國高級技工缺口近1000萬人。《社會科學文獻出版社》發布的2017年人才藍皮書《中國人才發展報告(NO.4)》指出，我國高級技工缺口高達上千萬人。

　　今年《政府工作報告》中屢提“工匠精神”，使人們對于產業發展所需的技能型人才培養充滿關注。近日，人力資源和社會保障部召開會議，要求貫徹落實《技工教育“十三五”規劃》。人社部副部長湯濤表示，要大力發展技工教育，著力培養具有創新能力的后備產業工人和高技能人才。

　　截至2015年底，全國共有技工院校2545所，其中，技師學院434所，在校生322萬人，就業率達97.4%，骨干院校就業率達100%。可見技工在就業市場受到極大歡迎。具體到紡織服裝行業，從業人員的技工教育和職業技能培養現狀和市場供需情況如何?中國紡織服裝教育學會會長倪陽生接受記者采訪時表示，紡織專業院校在職業教育的人才培養方面總體做得較好，與產業需求實際結合比較緊密，但也存在“就業好，招生難”的突出問題。

　　當前國家大力倡導制造業的“工匠精神”，為紡織技能人才培養起到了很大的鼓舞作用。目前，行業技能型人才供需的最大問題具體體現為招生有難度，學生報考積極性和意愿不強。主要原因包括兩方面：一是全社會對紡織行業的認識普遍不到位;二是外界對紡織行業的變化情況不夠了解，薪酬工資待遇提高的程度還不太令人滿意。

　　據倪陽生介紹，我國現有紡織服裝本科類院校約200所，高等職業院校約300所，中職學校約900所。去年，我國紡織服裝類的高職、中職院校畢業生就業形勢非常好。特別是服裝職業教育領域，與國外相比，我國走在前面。

　　由于紡織服裝企業較早融入市場經濟，和各類職業學校進行深度融合，學校也下了很大功夫與產業需求相銜接，因此這部分教育和行業需求的契合度較好。要扭轉“需求俏，招生難”的狀況，一是要加大宣傳力度，讓全社會更多地了解真實的紡織服裝產業，它不僅是勞動密集型產業的形象，而且是融合時尚、科技、智慧于一體的產業，要鼓勵年輕人把紡織服裝作為職業發展的方向;二是行業要更加重視對人才的培養，滿足企業從生產型企業向生產服務型企業延伸的人才需求;三是加強校企合作，不僅包括企業為學生提供實習基地，還需要雙方更深層次的角色互動與上下游需求的緊密銜接。

　　今年《政府工作報告》中明確提出：“要大力弘揚工匠精神，培育眾多‘中國工匠’”，這在全國上下特別是制造業中產生了極大反響。為了培養出更多的“中國工匠”，國家在《關于深化人才發展體制機制改革的意見》中明確提出，要在薪酬、落戶、培訓等方面采取措施，提高技術技能人才經濟待遇和社會地位。未來產業工人將得到更多的社會尊重與價值體現，莘莘學子投身新型紡織制造業將會更加大有可為。

　　關于紡織行業畢業生供不應求，招生率卻不理想的話題，我們此前一直強調紡織行業越來越智能化，紡織工人的形象早已大不同前;然而，手工技藝型的工匠何嘗不是高級人才呢?以倍受追捧的奢侈品牌香奈兒為例，如果沒有了手工作坊的工匠怎么能成就今天的完美?

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