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    當(dāng)前形勢下長絲織造企業(yè)的贏利法寶:夯實(shí)基礎(chǔ)

    2013/8/21 10:26:00 來源: 評(píng)論(0)61

    紡織行業(yè)長絲織造紡織企業(yè)紡織人才

      當(dāng)前,銀根緊縮、庫存壓力大、應(yīng)收賬款回收困難是小微企業(yè)經(jīng)營的三大難題。每一個(gè)難題都足以使那些缺少資金和規(guī)模的小微企業(yè)關(guān)門歇業(yè)。而長絲織造市場的低迷除了威脅小微企業(yè)的生存外,也對(duì)中型乃至大型企業(yè)造成了不小的沖擊。行情疲軟加大了中低檔產(chǎn)品的競爭激烈程度。同質(zhì)化的產(chǎn)品競爭再加上一些企業(yè)的惡性競爭,使得中低檔尤其是大路產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)接近或跌破盈虧平衡線。不論縱向產(chǎn)業(yè)鏈上的需求不旺,還是橫向小企業(yè)為了生存不得不降價(jià)而擾亂市場,都使大中型企業(yè)經(jīng)營更困難。


      “行情好的時(shí)候都好,差的時(shí)候就顯出了企業(yè)的水平和位置。”一位業(yè)內(nèi)人士有感于當(dāng)前的形勢而發(fā)出感慨。不依靠行情生存,不在行情起伏中受累,企業(yè)必然要做好培育客戶、提升設(shè)備、組建隊(duì)伍等基礎(chǔ)工作。


      高端產(chǎn)品波動(dòng)小


      中國長絲織造協(xié)會(huì)在6月的長絲織造產(chǎn)業(yè)集群實(shí)地調(diào)研中指出,中小企業(yè)中,那些沒有固定客戶群,沒有自己產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)面臨的困難比較大。相反的,那些大中型企業(yè)中的勝出者,正是在這兩方面更勝一籌,才會(huì)在行業(yè)困境中,擁有更多的自信。


      生產(chǎn)品種中,長絲織造面料占了不小比重的江蘇悅達(dá)家紡有限公司上半年企業(yè)運(yùn)行良好,機(jī)器滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),訂單不斷,利潤增長了7%~8%。能在行業(yè)整體低迷下做到如此好的業(yè)績,公司辦公室主任仇玉德表示,擁有忠誠的固定客戶和生產(chǎn)創(chuàng)新的高端產(chǎn)品是保持競爭力的兩大要素。


      能夠保持客戶的忠誠度,能夠保持產(chǎn)品的高端性,悅達(dá)家紡擁有先進(jìn)的設(shè)備是關(guān)鍵原因。世界先進(jìn)的特闊幅噴氣織機(jī)和劍桿織機(jī),電子提花機(jī),寬幅整經(jīng)機(jī)、漿紗機(jī),瑞士史陶比爾寬幅自動(dòng)穿綜機(jī)和色紗分絞機(jī)等先進(jìn)設(shè)備作為支撐,使企業(yè)跳出了同質(zhì)化產(chǎn)品的價(jià)格戰(zhàn),在高端領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。另外,仇玉德說,成立研發(fā)中心,加大員工的培訓(xùn),提升員工的素質(zhì)也是保證產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量的重要方面。


      同樣有不俗市場表現(xiàn)的廣東四海偉業(yè)紡織科技有限公司也有相似的感受。總經(jīng)理辦公室主任閆亮說,四海偉業(yè)依靠產(chǎn)品品牌和質(zhì)量培育了一大批忠誠度高的高端客戶。


      四海偉業(yè)現(xiàn)主要供應(yīng)床上用品面料、床墊布料及床上用品成品等三大系列,共2000余種花型,豐富的產(chǎn)品提升了企業(yè)的在市場競爭中的適應(yīng)能力;高端產(chǎn)品保證了企業(yè)的贏利水平。據(jù)閆亮表示,與去年相比,四海偉業(yè)的市場表現(xiàn)較好。今年上半年,企業(yè)的產(chǎn)量約增加15%,利潤增長了6%。


      中高端產(chǎn)品的需求量受市場行情的波動(dòng)較低端產(chǎn)品小,因此企業(yè)經(jīng)營感受到的影響也會(huì)小一些。但是,在時(shí)尚與流行節(jié)奏都在加快的當(dāng)下,企業(yè)的創(chuàng)新都加快了腳步。不論是哪個(gè)層次的產(chǎn)品,都需要把握好流行趨勢。浙江越隆控股集團(tuán)有限公司總工程師王榮根說,時(shí)時(shí)創(chuàng)新就要保證企業(yè)走在流行前列,也保證了企業(yè)走出差異化的路線,避免了同質(zhì)化的競爭。四海偉業(yè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),也在關(guān)注流行走勢上投入了巨大的精力。閆亮說,如果對(duì)市場走勢的把握度不夠,企業(yè)就不可避免的會(huì)出現(xiàn)貨不對(duì)路的情況,這樣會(huì)很難迎合消費(fèi)者的心理。


      產(chǎn)業(yè)鏈完整有優(yōu)勢


      在行業(yè)整體陷入困境之下,廣東四海偉業(yè)還有一個(gè)引以為豪的競爭優(yōu)勢,那就擁有相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。閆亮表示,四海偉業(yè)是集研發(fā)設(shè)計(jì)、織造、加工、營銷服務(wù)于一體的企業(yè),這在當(dāng)下的市場中表示出了更強(qiáng)的競爭力。


      長絲織造產(chǎn)業(yè)鏈如果相對(duì)完整,企業(yè)經(jīng)營的范圍就會(huì)相對(duì)比較廣一些,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也會(huì)更豐富,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力就會(huì)變強(qiáng)。最重要的是,各個(gè)環(huán)節(jié)可控可調(diào),節(jié)約時(shí)間與成本,應(yīng)對(duì)市場變化更為迅速。


      產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,是競爭優(yōu)勢,對(duì)一個(gè)區(qū)域也是如此。根據(jù)中國長絲織造協(xié)會(huì)的區(qū)域調(diào)研顯示,江蘇盛澤的長絲織造產(chǎn)業(yè)水平在全國處于領(lǐng)先地位。從織造到印染、后整理,再到市場貿(mào)易,已經(jīng)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈,上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密。目前盛澤地區(qū)年產(chǎn)化纖長絲機(jī)織物超過百億米,織機(jī)總量近10萬臺(tái)。整個(gè)盛澤區(qū)域在長絲織造行業(yè)的競爭優(yōu)勢明顯。


      與盛澤相比,紹興地區(qū)近年的織造業(yè)呈現(xiàn)衰退的跡象。當(dāng)?shù)亻L絲織造產(chǎn)業(yè)鏈在斷裂,導(dǎo)致區(qū)域的整體競爭力下降。有業(yè)內(nèi)人士指出,目前紹興當(dāng)?shù)匾揽抠Q(mào)易公司支撐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加工織造業(yè)的規(guī)模正在縮減。業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心,產(chǎn)業(yè)鏈的斷裂會(huì)影響其在業(yè)內(nèi)的貿(mào)易地位,織造企業(yè)的逐漸退出最終會(huì)導(dǎo)致貿(mào)易規(guī)模的減小,從而影響以柯橋?yàn)橹行牡?a href="http://www.91se91.com/news/">面料交易市場的影響力。


      調(diào)配用好人力資源


      成本上漲是多家企業(yè)面臨的共性問題。其中,人力成本的快速增加已經(jīng)成為考驗(yàn)企業(yè)管理水平的重要課題。在下游需求整體不旺的情況下,保持原有價(jià)格銷售已屬不易,對(duì)外提價(jià)不能成為轉(zhuǎn)移對(duì)內(nèi)漲薪壓力的措施。企業(yè)管理中,增加員工收入留住人才與控制成本穩(wěn)定員工隊(duì)伍成了令人頭疼的矛盾。而且,在發(fā)展服務(wù)業(yè)受到鼓勵(lì)的政策下,制造業(yè)與服務(wù)業(yè)爭奪勞動(dòng)力的情況愈演愈烈。江蘇泗陽一家企業(yè)告訴記者,服務(wù)業(yè)的工作環(huán)境好,現(xiàn)在的年輕人寧可少賺錢也不愿呆在紡織廠,招人越來越來難。


      在人才流動(dòng)性大已經(jīng)成為常態(tài)的當(dāng)下,企業(yè)除了做好各項(xiàng)工作外,如何調(diào)配用好人才資源也需要做出深入思考。悅達(dá)家紡在穩(wěn)定職工隊(duì)伍中重點(diǎn)采取了兩項(xiàng)措施,一個(gè)是制定制度實(shí)施員工激勵(lì),保證員工勞有所得,多勞多得;二是穩(wěn)定生產(chǎn)技術(shù)工。在培訓(xùn)等措施提升職工技能、素質(zhì)后,留住這些生產(chǎn)技術(shù)工,才能在提升產(chǎn)品的同時(shí),真正做到節(jié)省成本,否則企業(yè)就是在為他人做嫁衣。


      在人才流動(dòng)性較大的環(huán)境下,企業(yè)的研發(fā)工作也受到了考驗(yàn)。四海偉業(yè)把重點(diǎn)也放在了高素質(zhì)人才的引進(jìn)上。閆亮說,相較于同行的其他企業(yè)大多是單個(gè)聘請(qǐng)研發(fā)人員,我們聘請(qǐng)的是工程師團(tuán)隊(duì),而且企業(yè)會(huì)圍繞現(xiàn)有職工的需求引進(jìn)其他人才,為企業(yè)發(fā)展提供后勁兒。

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