科技委：科技創(chuàng)新助推紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

　　工作任重道遠

　　作為協(xié)會科技委副主任的西安標(biāo)準(zhǔn)公司副總經(jīng)理余守旗即是科技委工作的親歷者，又是企業(yè)科技工作對接的負責(zé)人。余守旗認為，一方面繼續(xù)加強與服裝企業(yè)緊密合作，分析服裝工廠的加工工藝，結(jié)合我們的產(chǎn)品以及這些年來的技術(shù)積累，推出更多能夠提高效率，提高縫制質(zhì)量的自動化產(chǎn)品;緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量主線，加大對縫紉機基本結(jié)構(gòu)的研究以及生產(chǎn)工藝的研究，在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性上縮小和國際先進水平的差距，同時提高產(chǎn)品的性價比;充分發(fā)揮國家級技術(shù)中心以及高效節(jié)能縫制設(shè)備工程中心的作用，和高校及研究所開展更加廣泛深入的合作，將各種先進技術(shù)盡快用到本行業(yè)中。

　　余守旗進而表示，行業(yè)科技工作面臨最大的問題，是高素質(zhì)科技人才的匱乏。對于此，張興國認為，加強人才建設(shè)，一方面是科技委繼續(xù)開展好行業(yè)技術(shù)交流和培訓(xùn)工作，圍繞舉辦機構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計和SOLIDWORKS設(shè)計軟件使用培訓(xùn)班，完成第二屆優(yōu)秀機電論文評選和表彰工作，關(guān)注和支持行業(yè)優(yōu)秀人才的成長;另一方面，引導(dǎo)企業(yè)提高人才培養(yǎng)意識，讓企業(yè)主動提高人才工資待遇水平，吸引更多優(yōu)秀人才進入行業(yè)。

　　張興國表示，“人才培養(yǎng)工作企業(yè)是主體。針對企業(yè)現(xiàn)實人才需要，科技委應(yīng)引導(dǎo)鼓勵企業(yè)建立選才用才機制、積極營造拴心留人的用人環(huán)境，同時將科技委牽頭做的培訓(xùn)工作務(wù)實地與企業(yè)人才培養(yǎng)使用相結(jié)合，而不是孤立，無的放矢的。”

　　縮短我們與國際先進技術(shù)間的差距，科技創(chuàng)新之路是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)轉(zhuǎn)變產(chǎn)品研發(fā)方式的必然選擇。能夠出現(xiàn)更多符合中國市場需要的，具有一定市場影響的自動化的縫制設(shè)備，是行業(yè)科技工作者追求的現(xiàn)實目標(biāo)。通過不懈地探索與努力，2013年，行業(yè)科技讓我們充滿了期待。

{page_break}

　　效果企業(yè)檢驗

　　全年工作飽和，但效果如何?需要服務(wù)對象：企業(yè)來評述。作為協(xié)會科技委副主任的西安標(biāo)準(zhǔn)公司副總經(jīng)理余守旗即是科技委工作的親歷者，又是企業(yè)科技工作對接的負責(zé)人。他認為，2012年科技委在知識產(chǎn)權(quán)保護、行業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、質(zhì)量提升以及在科技方面服務(wù)于企業(yè)等方面做了很多卓有成效的工作，對于整個行業(yè)科技水平的整體提高起了很大的促進作用。

　　如兩期高級研修班，核心圍繞企業(yè)的供、產(chǎn)、銷三個主要環(huán)節(jié)進行挖潛增值，為企業(yè)提供了降本增效的工作思路和實踐指導(dǎo);深入動能、普雅特爾服裝企業(yè)，對服裝企業(yè)國外品牌與國產(chǎn)品牌設(shè)備的使用情況，設(shè)備性能、工人反饋信息、設(shè)備工程組人員意見等進行匯總，從配置參數(shù)、剪線裝置靈敏度、腳踏板靈敏度等10項具體指標(biāo)將國產(chǎn)品牌與國際品牌設(shè)備進行了比對，讓整機企業(yè)真實了解了下游對設(shè)備的改進需求。“為企業(yè)做實事，讓企業(yè)真切感受到科技委的工作是務(wù)實、扎實的，是得到了企業(yè)認可的。”余守旗說。

　　科技委副主任、北京大豪科技股份有限公司副總經(jīng)理張興國也認為今年科技委工作以務(wù)實為標(biāo)簽。他表示，科技委2012年工作規(guī)劃階段，便做了大量有實效的調(diào)研工作。因此很多工作目標(biāo)非常準(zhǔn)確。

　　如技術(shù)發(fā)展論壇，主題直指國內(nèi)外縫制機械新產(chǎn)品新技術(shù)、縫制機械模塊化及參數(shù)化的數(shù)字設(shè)計及仿真技術(shù)、縫制機械噪聲振動控制技術(shù)和三維立體縫紉機開發(fā)技術(shù)，明確、準(zhǔn)確，會議為企業(yè)促進產(chǎn)學(xué)研合作，推動科技進步起到了積極效果。

　　再如構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解平臺，全年為4家會員企業(yè)進行了專利和商標(biāo)的糾紛調(diào)解，先后協(xié)調(diào)2家專利糾紛企業(yè)進行了兩輪書面觀點溝通，開展現(xiàn)場專利糾紛調(diào)研1次，聘請4位專家就專利糾紛進行意見征詢;對2家商標(biāo)糾紛企業(yè)進行了談話溝通調(diào)解。“當(dāng)然，很多工作離不開企業(yè)的支持配合，但一開始沒有得到企業(yè)認同，切實找準(zhǔn)了企業(yè)需求，效果也會得不到體現(xiàn)。”

　　不過，隨著很多工作的展開，一些需要更加深入改進的問題也顯現(xiàn)出來。余守旗認為，科技委工作和企業(yè)的需求結(jié)合應(yīng)更加緊密。應(yīng)利用自身優(yōu)勢，組織企業(yè)加強和下游如服裝、箱包、皮革等相關(guān)協(xié)會，高等院校以及大的服裝加工工廠的聯(lián)系和溝通，共促發(fā)展。另外，科技委應(yīng)主動將所掌握的信息及時推薦到合適的企業(yè)中，促進企業(yè)的創(chuàng)新。“讓有能力、有意愿、有熱情的企業(yè)承擔(dān)相關(guān)工作，是下一步工作突破的關(guān)鍵。‘‘