“修身為官，文化強鎮”

　　聽著沙溪鎮黨委書記胡永康暢談沙溪的經濟社會發展，猶如在聽一位經濟學家有條不紊地分析經濟走向。掌舵沙溪多年，這位領航者帶領沙溪創下了一個又一個輝煌。而如今，擺在他面前的任務無疑更加之重：如何帶領一個傳統服裝工業重鎮加速走上整體轉型升級之路。

　　對于這一問題，胡永康早已胸有成竹。但在胡永康的理念中，“修身為官、文化強鎮”這是沙溪未來數年能否實現既定目標的兩大關鍵要素。因為修身是為官之魂、從政之本，也是黨風純正與否的風向標;而文化是一個地區的靈魂，更是支撐一個地區高速發展的關鍵引擎。

　　[精彩觀點：“置身國內外激烈的發展競爭格局中，我們必須有一種‘坐不住’、‘等不起’、‘慢不得’的緊迫感。”]

　　記者(以下簡稱記)：雖然是傳統服裝重鎮，但近年來沙溪在推進產業升級方面也取得了顯著成效?

　　胡永康(以下簡稱胡)：對，過去五年來，沙溪一直堅持以轉變經濟發展方式為主線，產業結構持續優化，三次產業比重已經調整為2.5：51.5：46。目前沙溪鎮已經形成了以休閑服裝為支柱，紅木家具、新能源、高效農業等三次產業全面發展的新格局，整體實力和發展后勁不斷增強。

　　尤其是招商引資方面，沙溪通過與產業升級相結合的方式，取得了新突破。香港世界集團、利豐集團、華發股份等七家上市公司、世界500強公司落戶沙溪，磁懸浮風力發電、太陽能等新興產業投資均紛紛落戶我們鎮區。

　　記：縱觀當前局勢，各個區域經濟體均在大力推進產業轉型升級。在此背景下，沙溪是否有危機感?

　　胡：確實，置身國內外激烈的發展競爭格局中，我們必須有一種“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感。今后一個時期沙溪經濟工作將以“率先加快轉型升級”為核心，實施自主創新戰略，在加快培育服裝龍頭企業、戰略性新興產業、現代服務業和創新舉辦休閑服裝博覽會上取得新突破。

　　記：具體來說，沙溪目前確定了哪些發展大計?

　　胡：首先，我們將進一步加快轉型升級，提升優勢傳統制造業，將改造提升傳統制造業作為產業結構優化升級的首要任務。未來沙溪將培育一批超大產值的服裝龍頭企業，培育一批公司上市，推動服裝產業規模和質量的雙提升。

　　其次，我們將以發展新興產業為引領，全力增強經濟發展后勁。大企業是區域經濟發展當之無愧的重要支柱，要以最大的決心、最硬的舉措、最優的政策、最強的合力，強勢推動大企業、大項目引進工作。未來五年，沙溪計劃重點規劃建設一千畝高新產業園，通過宏觀決策、產業引導和市場導向把園區辦出特色。

　　我們的經濟發展目標是，到2015年，實現地區生產總值(GDP)129億元，年均增長12%;人均生產總值13萬元，年均增長11%;工業總產值427億元，年均增長14%;地方一般預算收入6億元，年均增長12%;外貿進出口總額4.5億美元，年均增長10%;國地兩稅收入17億元，年均增長15%;高技術產業增加值占生產總值的比重達到12%以上。

　　記：沙溪休閑服裝博覽會已經走過十年。對于這樣一個老牌展會，沙溪將如何增添全新元素，助其煥發出新的活力?

　　胡：博覽會品牌是沙溪過去十年取得的重要成果之一。未來沙溪將繼續保持服博會的權威性、獨特性、時尚性、商貿性和開創性，發揮展示展覽、招商合作、宣傳推廣的平臺作用，通過辦好服博會引進新項目，創出新產品，發展新客戶。

　　具體來說，我們將創新整合全市紡織服裝資源，高起點規劃中國休閑服裝博覽會，集合中國休閑服裝名鎮沙溪等中山其它鎮區紡織產業基地的產業集群優勢，聯合中山紡織服裝行業龍頭企業、名牌產品共同舉辦創新型休閑服裝博覽會。

　　此外，我們將借鑒國內批發市場網站的營銷模式，引導服裝企業擴展電子商務，制定電子商務發展規劃。推動扶持一批有潛質的服裝企業走B2B、B2C等電子商務模式。支持企業通過其品牌代理商承接訂單業務并銷售產品，支持年輕一代通過網店營銷服裝和創業。

　　文化建設：“將力推沙溪向‘文化強鎮’跨越”

　　[精彩觀點：“文化是一個地區的靈魂，民俗促成了地區特種文化氛圍，打造名鎮文化形象意義深遠。”]

　　記：近年來，沙溪在推進文化建設方面碩果累累。作為沙溪的掌舵者，您是如何理解文化與一個地區經濟之間的關系?

　　胡：我覺得，文化是一個地區的靈魂，民俗促成了地區特種文化氛圍，打造名鎮文化形象意義深遠。為此，沙溪未來將深入挖掘沙溪文化內涵，將休閑服飾文化、紅木家具文化、隆都民俗文化、僑鄉文化等，努力探索一條文化與產業、與環境、與城市乃至與社會管理共融共生的科學發展新路。

　　記：具體來說，沙溪將如何進一步推進文化強鎮戰略的實施?

　　胡：沙溪將繼續堅持文化立鎮，制定實施《沙溪鎮“十二五”文化發展規劃》，推動沙溪由文化名鎮向文化強鎮跨越。

　　比如說，我們將立足弘揚隆都文化，大力發展龍、獅、鳳、鶴等民間藝術，繁榮沙溪傳統民間藝術活動，充分展現沙溪作為“中國民間藝術之鄉”的文化底蘊;我們將創新沙溪特色產業文化，提煉休閑服裝產業文化，打造隆都獨特的高檔紅木文化，拓寬休閑旅游產業文化，推介隆都飲食文化。高度融合鎮內各項特色文化，形成“一鎮多品”、百花齊放的多元產業文化。

　　未來我們還將推進重點文化工程建設，穩定推進文化廣場、公園、健身場所、農村文化室和農家書屋等文化惠民工程建設;加強文化陣地建設，積極開展形式多樣的文藝創作。

　　記：文化強鎮戰略的推進，與地方教育密不可分。沙溪在發展教育方面，未來有何規劃?

　　胡：未來五年，沙溪將進一步深化教育品牌建設，從基礎教育、職業教育、終身教育、素質教育入手，切實開展特色學校創建。

　　我們將繼續推行工學結合、校企合作的人才培養模式，真正落實“產、學、研一體化”，將理工學校打造為中國設計師之村、青年創業園基地，全力爭取全國中等職業教育改革示范學校創建驗收通過。我們也將積極創建溪角中學為廣東省一級學校，實現全鎮兩所初中同為省級學校的目標。

　　修身為官：“敢于充當群眾合法權益的‘守護神

　　[精彩觀點：“官德”是為官之魂、從政之本，也是黨風純正與否的風向標。]

　　記：近期中山率先啟動了全民修身行動，提出培養公民意識，塑造城市精神，構建具有廣泛認同的共同精神家園。您是如何理解這一做法的?

　　胡：為期五年的全民修身計劃將配套十大行動，其中有一項是“領導干部尚德行動”，我覺得這一項非常重要。“官德”是為官之魂、從政之本，也是黨風純正與否的風向標。如果每一個公務員都能在修身中樹立起標桿，必將對整個社會的修身行動產生很好的帶動、示范、推動的作用。近期沙溪就圍繞這一主題專門召開了干部會議，一同研討如何更好地為老百姓、企業們做好服務。

　　記：那未來沙溪將如何進一步做好黨建工作?

　　胡：我們將進一步加強班子和隊伍建設。選準配強領導干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以群眾公認選干部，憑良好政績用干部，努力把各級領導班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為、團結和諧的堅強領導集體，鑄就一支建設幸福和美沙溪的中堅力量。

　　我們也將堅持為群眾主持公道，敢于充當群眾合法權益的“守護神”。堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，把群眾贊成不贊成、愿意不愿意、支持不支持作為思考問題、制定政策、開展工作的出發點和落腳點。嚴格管理干部，加強輿論監督，加大對有問題干部的懲處力度，在干部隊伍中營造干事有責、成事有功、誤事有過的良好氛圍。

　　記：在轉變作風上，沙溪有何計劃?

　　胡：最近我們對干部的作風建設提出了幾點要求。一是主動服務，用心服務。堅決遏制不給好處不辦事，不找熟人難辦事的現象。變不能辦、不好辦為怎么辦、立即辦。鼓勵干部伏下身子，沉下心來，努力工作;二是首問首辦，限時辦結。堅決遏制行政不作為，落實首問負責和限時完成制度，提高行政效率，提高群眾滿意度;三是求真務實，真抓實干。堅持好字當頭、快在其中，發揚“事不過夜、事必躬身”的作風，以“人一之我十之，人十之我百之”的精神辦實事、務實效、求實績。

　　產業升級：“5年內高技術產業增加值比重將達12%”。