雙星集團成功研制出功能潛水鞋

　　近年來，戶外運動，市場潛力巨大。雙星海江公司積極研究潛水鞋制造技術，最近研制出了功能過硬、個性十足的雙星潛水鞋。

　　雙星潛水鞋幫面運用四面彈布和膠部件，大部分采用膠部件覆蓋，結合水中運動要求，鞋的上口進行了無彈性處理，而同源膠部件，滿足了鞋面貼片與大底同料的技術要求。該鞋鞋幫外側附有PP帶和不規則“8”字形膠皮裝飾件，大底是“葫蘆形”膠皮，使該鞋在確保水中運動良好的防滑、隔涼、舒適的功能化基礎上，兼具美觀、時尚、個性特色。目前，雙星潛水鞋已成功打入美國等國家和地區的高端市場，客戶多次追加訂單。

　　補充：

　　對于許多鞋企，尤其是珠三角一帶的加工型外貿鞋廠，今年遭遇嚴重用工荒的禍根其實在兩年前就已埋下——2010年，珠三角缺工達200萬以上，工廠為招工愁眉不展。2008年，也正是在珠三角，金融風暴來襲讓鞋廠訂單銳減，工廠為了節省成本大幅裁員，當時有的鞋廠裁員率高達50%以上，殊不知正是這樣的做法，讓大批工人流失，再也不回來了。工人不是簡單的商品，招之即來揮之即去，盡管金融危機時的裁員并不是工荒的根本原因，但其中折射出中國工廠的巨大缺陷——一家企業可以隨時炒掉50%的員工，員工的基本利益和待遇得不到保障，這反映出企業長期以來只將工人當作低廉成本、缺少人文關懷的慣性思維。

　　今年鬧得沸沸揚揚的“富士康跳樓事件”，正是這種缺陷被集中放大到極端的表現，“十三連跳”的殘酷事實讓打工者的生存狀態成為社會各界關注的熱點。在這場社會大討論中，鞋業界人士應該看到了很多熟悉的字眼、熟悉的觀點，更應有感同身受、未雨綢繆的反思和措施。盡管鞋類企業還未出現此類大規模過激事件，但是勞資矛盾、工人歸屬感不強、流動性大等問題在鞋業界存在已久，這正是導致工廠招工難的重要原因。

　　眾所周知，現在進城務工的民工是上世紀八九十年代出生的新新人類，計劃生育的實施本來就讓這部分人口的絕對數量無法和上世紀90年代的“打工大軍”同日而語，教育程度的提高、農村生存條件的改善、城市化進程的加快，又大幅分散了農村勞動力的就業去向，這部分年輕人進城打工的目標，已經從他們父輩渴望的“基本生存”變成了現在“體面地生活”。他們的愿望不再是任勞任怨、埋頭苦干一整年，寄錢回家養家糊口，不再滿足于機械地、重復地出賣他們廉價的勞動力，這也是社會發展后人的意識覺醒、思維進步后的必然結果。民工渴望融入城市，改變自身命運，正是在這樣的時代背景下，鞋廠中日復一日的流水線式工作，對現在的打工者還有多少吸引力也就不言自明了。