孟加拉國服裝廠業主：工人工資提高到5000塔卡

　　孟加拉國大多數的服裝工廠業主說，目前他們沒有條件將工人的最低工資從目前的1662.50塔卡提高到5000塔卡。

   　 生產成本的持續上升，采購商要求更便宜的價格的壓力是幾個原因之一，因此服裝工廠業主不能夠滿足工人的這個最低工資要求。

    　上月，來自于幾個工廠的工人進行了多次抗議集會，推動工廠業主執行他們的要求，提高最低工資支付。

    　一位專家詳細的描述了成衣服裝工業目前的挑戰，他說交貨及時性是最重要的問題。因此服裝部門走出了全球經濟危機，但是他們仍然受到能源危機的拖累，這導致了產量的削減。工人的低技能導致了產量的下降，但是工廠業主應當繼續遵循工資局關于執行工資的決議。

    　另一位專家說，成衣服裝部門目前不適合將最低工資提高到5000塔卡，因為這樣將造成生產成本的上升。但是他仍然認為工人們的工資應當提高，至少應當同工資局主張的服裝工人的7級工資相匹配。

   　 隨著天然氣和能源的壓擠，成衣服裝部門存在的另外一個問題是目前國內紗線價格的上升，紗線價格的上升是跟隨了全球原棉價格的上升。所有這一切都對服裝工廠業主帶來了壓力。

    　工人們主張提高他們的工資的要求相當荷蘭，但是對工廠和公路維護人員的傷害不是伸張他們要求的正確方式。他們應當同工廠業主面對面的交涉，討論他們的要求，一位工業專家說。