以匠人精神，詮釋品質，是婭麗達人的至高榮譽！
瑞雪初晴，晴空萬里，中國褲業十大工匠頒獎盛典在鄭州 . 中州國際大飯店隆重舉行!
在這個文化多元、時尚更迭的繽紛世代，深耕于服裝產業、潛心于褲裝研發的褲業工匠們，用平凡、堅定、精益求精的工匠精神彰顯了行業之魂的璀璨光芒。頒獎盛典值中國服裝協會褲業專業委員會年會之際盛大舉行，是對所有服裝行業工匠們的認可和肯定!
鄭州市婭麗達服飾有限公司董事長
中國服裝協會褲業專業委員會副主任委員 趙孫立先生 為十大工匠頒獎!
從業21年來，從普工、樣衣工、班組長，到工藝師、生產部經理，一路走過來的王娜，對整個服裝生產管理的流程熟稔精通，對生產中出現的任何問題直指要害，處理得當。同同時，她以身作則、敢于擔當、積極思辨、公正無私，深受一線生產員工和管理人員的尊敬和愛戴。人生能有幾個21年，何況是從18歲到39歲，人生最美好的年華，她都獻給了婭麗達。她說，這是一種緣分。
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【道道把關】
從業21年來，從普工、樣衣工、班組長，到工藝師、生產部經理的王娜，對整個生產管理的流程熟稔精道，對生產中出現的任何問題直指要害，處理得當。同時，她以身作則、敢于擔當、積極思辨、公正無私，深受一線生產員工和管理人員的尊敬和愛戴。
女褲行業內，有這樣說法，生產就看婭麗達。而王娜恰恰屬于婭麗達生產管理中的佼佼者。“‘十八字方針：以質量求生存、以速度求發展、控成本出效益’是我們公司領導經常講的十八字方針。規范的質量和工藝一直是放在首位的。”王娜介紹說。
【感恩平和】
由于時代的變遷，生產管理的難度系數也是一路飆升。“以前一個季度最多100個款，現在渠道多元，生產上一個季度300個款左右。”王娜表示多款式、小批量生產模式的到來，對生產管理提出更高的要求。
“相比之前的大流水生產方式，小流水生產很有難度，新款一般三兩天就要出產品，現在每個班組都有兩三個新款”，但王娜深知這是順應市場變革的必然趨勢，“企業要適應市場，所有人都要適應”，雖然管理人員和一線工人起初有很大抵觸情緒，王娜帶領管理人員勤開會，多疏導，“大家逐漸適應了變化，對工作的配合度都比較。”她對此很欣慰，也心存感激。
短短半個多小時的采訪中，王娜對生產管理的熟稔和精通使人難忘，更令人感慨的是她時不時流露出的感恩與平和。
“婭麗達里面像我這樣的員工還有很多，我只是其中的一個。”
“沒有婭麗達，就沒有今天的我，是公司成就了個人。”
“要想做到100%，必須以120%的標準要求自己。”
“生產中，有很多繁瑣的事情，出現問題的時候，積極解決是一方面，而以身作則才能服眾。”
“這么多年來，我一直都是圍繞工作轉，外面的世界是很精彩，但真的不適合我。”
談起工匠精神，王娜略顯拘謹：“我對工匠精神的理解并不深，我只是和我的團隊用精益求精的態度做好現在的事。”
其實，工匠精神需要的從來不是理解，而是踐行。如王娜般，每一個婭麗達人為了摯愛的工藝和事業，付出無數汗水和心血，初心歷經歲月而愈加溫潤如玉，閃閃發亮，足矣。
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責任編輯：師小雯
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