經營店鋪：不適合開服裝店的五種人

　　很多人在創業的初期都選擇開店，對于絕大多數人來說，這是個不錯的選擇。但是到底什么樣的人才適合開服裝店呢?下面總結出的幾種人就不適合開服裝店，希望給更多的人以提醒，也是告訴大家開店需要具備哪些要求，藉此找到適合自己的創業之路。

　　一是盲目入行者。有的人在開店之初對開啥店并被沒任何客觀依據，只是看到或聽到默認開店賺到錢，就心血來潮般地開起店來。當店鋪開起來后才發現整個行業市場不象當初所聽到的一樣，所賣的東西雖好，可競爭對手多如牛毛，產品質量和價格在市場上都沒優勢，持續下去就意味著更多的虧損，放棄成為最佳選擇。

　　二是缺乏敬業精神者。敬業精神應該是一個人對所從事的工作，在感情上和精力上都十分投入的表現，而現實中卻有太多人做不到。雖然是同時開店的，但是有的人到了下班時間就關門。現在這種私營店鋪雖然營業時間較以往長，但不專心經營者卻大有人在。如店主或店員貪玩網絡游戲，冷落進店客人使客人無心交易;又如營業時間的安排不是考慮方便客人，而是考慮方便店家自己;再如對店容店貌不關心，對產品不愛惜，使店鋪與產品形象不堪入目。此外，店員缺乏工作激情，上班無精打采，不能引導客人購買等，方方面面的不敬業行為都使店鋪業績難有起色。

　　三是不懂銷售技巧者。作為門店經營而言，銷售技巧的確很重要，在推廣品牌的同時，店員能否促成交易就看個人掌握技巧的程度。對于門店業績問題，許多人只強調成交率，即進店人數與交易人數的比例，而對成交量卻沒能引起足夠的重視。那么銷售技巧是什么東西呢?它絕不是應對客戶的幾句臺詞，而是引導甚至左右客戶做出購買決定的心理戰術。因此，不善于影響客戶做出購買決定的人，就不可能把一家門店做好。

　　四是不關注消費者利益者。俗話說“顧客就是上帝”，我們常見一些店鋪在開業初期生意不錯，但沒過多久就日漸蕭條，客流量由高至低。這種現象的出現有品牌影響力、產品性質、產品質量、市場競爭、促銷手段等多方面因素，但最重要的我認為就是店家對消費者利益的不夠重視，更甚者對消費者進行坑蒙拐騙斂取錢財。這種目光短淺的做法，使店鋪生意快速衰退。

　　五是不懂用人者。許多店老板認為招聘店員很件容易的事，在招聘時只強調年齡、相貌、身高和經驗，導致店員形象良好但銷售業績卻非常糟糕的現象比比皆是。比形象更重要的是責任心和能力。店主應該關注店員與人溝通時是否表現大方自然，是否夠熱情。而對于不善用人者的店老板來說，用錯人就導致生意慘敗。