渝派服裝行業突圍之路：百萬年薪聘韓國營銷設計人才

　　大跨越

　　渝派服飾年銷量破百億

　　據渝派服飾協會常務副會長黃明偉介紹，渝派服飾20多年間，完成了從模仿加工到自主開發品牌，從小作坊到標準化廠房，從單打獨斗到抱團發展的蛻變。目前，渝派服飾協會擁有會員企業300多家，產品遠銷東歐、東南亞等地，廠家年平均銷量5萬余件，去年整個渝派服飾精品城的年銷量更是突破了100億元。

　　“雖然出售量上去了，但是質卻沒有提高多少。”黃明偉說，今年初，我市的整個服裝業遭遇到了出售的寒冬，老版服裝已經不再受到市民喜愛。

　　如何突圍?他們想到了引領亞洲時裝風向的韓國。

　　借腦韓國期望再次突破

　　黃明偉說，今年6月，協會中的50余名會員，來到了韓國首爾取經。韓國服飾典雅奔放的設計風格，營銷上的環環相扣讓一直處于粗放式經營的眾人驚嘆不已。

　　回渝后，他們就考慮設置一個營銷策劃師的職位，負責整個協會的設計與營銷，從而從根本上改變目前渝派服飾的經營模式。

　　黃明偉介紹到，營銷策劃師這個職業其實非常像地產中的營銷總監，不僅要負責整個服裝外形的設計，還需要設定出售目標。

　　黃明偉說，在韓國，做服裝生意就跟國內的地產營銷差不多，每套服裝在面世前，都要做企劃案銷售案，就是這樣嚴謹的模式，使得韓國的時裝，一直走在亞洲各國的前列。

　　服裝限制重慶女孩的美

　　本次來到重慶參加交流會的韓國專家分別是韓國服裝人才開發院的許勇九院長和韓國設計師劉惠玉，昨日上午，他們從首爾飛抵重慶。

　　劉惠玉表示，重慶女孩非常會打扮，很新潮，但由于重慶目前服裝基本都是單件，各自搭配，缺乏整體感，也限制了重慶女孩的美麗指數。

　　許勇九院長表示，目前，渝派服飾準備設立服裝設計營銷師這個構想非常的好，因為，這個設想沒有照搬韓國模式，而是將韓國模式與重慶本地元素相結合，設計出來的職位，因此，具有一定的可操作性。

　　對于誰能擔當首位重慶服裝界的首位設計營銷師?黃明偉說，這個職位他們預定的年薪是百萬，如果再加上提成，年收入可能更高，相對于的就要求，擔當這個職位的人，需要有非常強的能力，縱觀國內，這樣的才人目前國內還沒有，因此，他們期望能與許勇九院長合作，引進韓國人才，來擔當這個職位。

　　渝派服飾經過20年的發展，有了一定的品牌和風格，但經營模式和設計水平還相對粗放，難與國際國內的前沿大品牌競爭。昨日，重慶晨報記者從韓國服裝設計師來渝考察交流會議上了解到，渝派服飾計劃以百萬年薪，引進韓國營銷策劃師，負責整個渝派服飾的整體設計與營銷，從根本上提升渝派服飾的檔次和競爭力。渝派服飾的這一嘗試，也是重慶許多行業努力提檔升級，增強市場競爭力、占領行業前沿的一個縮影。