T恤牛仔褲和拖鞋一身清涼裝，挨罰500元

　　昨天，一條和穿衣打扮有關(guān)的微博引起了很多人的關(guān)注，消息內(nèi)容是“杭州某公司某部門(mén)員工某某違反上班期間著裝規(guī)范處理意見(jiàn)的通報(bào)”：?jiǎn)T工xx因?yàn)樯习鄷r(shí)間穿著T恤、牛仔褲和拖鞋，被公司通報(bào)批評(píng)，并一次性扣除績(jī)效工資500元，部門(mén)負(fù)責(zé)人連帶扣除300元……

　　三十七八度的高溫天里，誰(shuí)不想穿得涼快些啊，T恤涼鞋算是夏天最基本的清涼裝束，穿成這樣去上班就要挨批挨罰?這家公司對(duì)員工的著裝真有這么嚴(yán)苛的要求嗎?

　　記者聯(lián)系上了發(fā)微博的人小石(化名)，她就在這家公司工作，這是一家通訊公司。小石說(shuō)，公司的員工守則中確實(shí)對(duì)著裝有明確規(guī)定，要求職員必須穿著端莊的職業(yè)裝，這個(gè)規(guī)定是針對(duì)全體員工的，不管是在前臺(tái)窗口崗位，還是在后臺(tái)技術(shù)支持崗位。“不過(guò)，我們公司的前臺(tái)崗位有工作服，是公司配發(fā)的;后臺(tái)員工幾年前發(fā)過(guò)一套衣服，平常基本上還是要自己準(zhǔn)備職業(yè)裝。”

　　這次受罰的是一名男員工，屬于后臺(tái)技術(shù)崗位，并不直接面對(duì)客戶(hù)，受連累的也是他的部門(mén)主管。“和我們不是一個(gè)部門(mén)，我對(duì)他不是很熟悉。”小石說(shuō)，平時(shí)同事們的穿著還是比較注意的，雖然不是多么講究，但基本都是正裝，“我也覺(jué)得受約束啊，但公司一直有著裝要求。就算自己想穿輕松一點(diǎn)，也沒(méi)有那個(gè)膽兒，偶爾哪天穿件T恤，在辦公室里走動(dòng)都會(huì)覺(jué)得同事的眼光和平時(shí)不一樣。”

　　小石進(jìn)公司已經(jīng)好幾年，這次的罰款事件，她還是第一次見(jiàn)識(shí)，“說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得扣500元有點(diǎn)太過(guò)了。”

　　記者隨后也聯(lián)系上了這家公司的公關(guān)部，工作人員默認(rèn)了有員工因?yàn)橹b不規(guī)范被罰的事實(shí)，他強(qiáng)調(diào)說(shuō)：每家公司對(duì)員工都有著裝方面的要求，這屬于公司內(nèi)部管理方式，不愿向外解釋太多。

　　有些公司就連皮帶配什么顏色，都有明確規(guī)定

　　上班，你穿對(duì)衣服了嗎

　　穿衣之道的原則無(wú)非是舒服和美觀，不過(guò)，職場(chǎng)著裝還有更嚴(yán)格更具體的要求。

　　記者聯(lián)系了杭州部分企業(yè)的人力資源管理部門(mén)，來(lái)看看這些公司的著裝要求吧。

　　銀行、酒店、機(jī)場(chǎng)等服務(wù)行業(yè)都有很?chē)?yán)格的規(guī)定。

　　比如浙江本土的泰隆商業(yè)銀行，對(duì)于員工的形象要求就格外嚴(yán)格。

　　按照規(guī)定，泰隆銀行的員工工作時(shí)，無(wú)論是窗口柜員還是行政員工，都要求著統(tǒng)一行服，穿黑色皮鞋，襯衫必須置于西褲內(nèi)，且要配黑色正裝皮帶;女員工如果夏天著西裙、西褲時(shí)必須穿肉色或黑色絲襪，女柜員還要求必須佩戴絲巾;戴眼鏡時(shí)不得戴深色鏡片、鏡框不得夸張;甚至連“女員工的頭發(fā)顏色”、“男員工的領(lǐng)帶佩戴時(shí)限”等細(xì)節(jié)問(wèn)題，都有相應(yīng)的規(guī)定。

　　外人看來(lái)，這樣的著裝要求似乎有點(diǎn)“吹毛求疵”，可泰隆銀行的員工告訴記者，這樣規(guī)定也是有原因的：“銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，有一個(gè)良好的職業(yè)形象，是對(duì)客戶(hù)最基本的尊重，況且，作為金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，也是一種職業(yè)態(tài)度的體現(xiàn)。所以雖然有點(diǎn)瑣碎，但是大家都是按規(guī)定來(lái)穿衣的。”

　　就算不是服務(wù)行業(yè)，萬(wàn)事利集團(tuán)對(duì)于員工服裝也有規(guī)定。這家公司的黃先生告訴記者：“一般業(yè)務(wù)員有專(zhuān)門(mén)的服裝，行政也有專(zhuān)門(mén)的服裝，都是量體裁衣，而且都要求佩戴品牌標(biāo)識(shí)。”正規(guī)著裝是和全勤獎(jiǎng)掛鉤的，如果不按照規(guī)定著裝，會(huì)被倒扣全勤獎(jiǎng)。

　　也有大家認(rèn)為著裝比較正式的企業(yè)，其實(shí)沒(méi)有太嚴(yán)格的規(guī)定，比如中國(guó)人壽杭州分公司，僅對(duì)柜員和需要接待客戶(hù)的崗位有服裝要求，對(duì)于其他行政、營(yíng)銷(xiāo)人員就沒(méi)有著裝要求，因?yàn)楣菊J(rèn)為隨意的著裝可以拉近營(yíng)銷(xiāo)人員和客戶(hù)的距離。

　　更多企業(yè)，雖然對(duì)于著裝沒(méi)有嚴(yán)格書(shū)面規(guī)定，但是人字拖、熱褲都是不可接受的，特別是一些事業(yè)單位和公務(wù)員崗位，著裝都要求相對(duì)比較正式。

　　但是像阿里巴巴這樣的IT企業(yè)，對(duì)著裝沒(méi)有任何規(guī)定，只要員工自己能看得過(guò)去就行，當(dāng)然，實(shí)際上也不會(huì)有人穿著睡衣來(lái)上班。