關于開展皮革行業“潮鄉特支”人才評價的公告

　　為構建以市場為導向的人才評價機制，不拘一格選拔人才，根據《海寧市人力資源要素市場化配置改革實施方案》(海委辦發〔2014〕42號)文件精神，決定以皮革行業為試點，開展“潮鄉特支”人才評價，現將有關內容公告如下：

　　一、評價對象

　　在海寧工商注冊且納稅登記的皮革行業企業工作，并對企業有突出貢獻人才申報“潮鄉特支”人才。“潮鄉特支”人才評價堅持注重能力和業績，堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份的原則，對企業突出貢獻人才給予政策支持。

　　二、申報條件

　　1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規，具有良好的職業道德、敬業精神和團隊精神，熱愛本職工作，履行崗位職責。

　　2.在推薦企業工作滿3年以上并在我市繳納社會保險(皮革設計企業工作滿2年以上并在我市繳納社會保險)。

　　3.在研發、管理、營銷等方面對企業有突出貢獻。

　　已享受過海寧市人才引進獎勵的不作為評價對象。企業的第一負責人，可作為人才評價委員會成員，不作為評價對象。

　　三、組織機構

　　成立人才評價組委會，由海寧市委人才辦、海寧市經信局、海寧市人力社保局、皮革行業協會組成，負責對評價活動重大事項的決策。組委會辦公室設在海寧市人力社保局，負責評價辦法的制定、信息的發布、申報資料的審核、評委會會議的組織等工作。同時成立皮革行業“潮鄉特支”人才評價委員會，由參評人才所在企業的第一負責人、皮革行業協會等相關人員組成，負責對人才開展評價。

　　四、評價程序

　　1.宣傳發動及推薦報名(即日起至2014年10月20日)

　　由市人力社保局發布通知，并通過各鎮、街道、開發區、行業協會宣傳發動。

　　由企業推薦，人才自愿報名，遞交報名材料到組委會辦公室(市人力社保局1號樓507辦公室，聯系電話89232852、89232853)現場報名，紙質材料一式一份，同時報送電子稿，郵箱hnelite@126.com。畝產效益評價A類企業每家可推薦2人，B類及其他企業每家可推薦1人(C類企業除外)。

　　2.資格審核(2014年10月30日前)

　　組委會辦公室根據評價辦法對申報人員進行資格審核。

　　3.初評(2014年11月10日前)

　　組委會辦公室根據企業類別分組整理評審材料，人才評價委員會在認真審閱材料的基礎上以投票的方式推薦出30名人才進入復評。

　　4.復評(2014年11月20日前)

　　參評人才按照綜合能力、崗位貢獻、創新價值、社會效益等內容進行面試答辯，人才評價委員會根據申報材料和面試情況以打分和投票表決的方式產生評價結果。推薦出15名“潮鄉特支”人才，其中5名為“潮鄉特支”一類人才，10名為“潮鄉特支”二類人才(企業第一負責人及參評人才需保證能參加復評，否則視同棄權)。

　　5.公示與表彰

　　評價結果予以公示，公示通過后頒發“潮鄉特支”人才證書。

　　五、結果運用

　　獲評人才可參照我市相關文件精神，一類人才比照博士、二類人才比照碩士享受政府津貼，并在家屬就業、子女就學等方面提供綠色通道服務。如獲評人才離職，則撤銷獲評資格并不再享受相關政策。

　　六、相關要求

　　(一)材料要求

　　1.皮革行業“潮鄉特支”人才評價申報表(本人簽字，加蓋單位公章，格式附后);

　　2.被推薦人身份證、學歷證書、職稱(技能)證書復印件(加蓋單位公章)，個人所得稅納稅信息(加蓋地稅章);

　　3.被推薦人相關業績、貢獻證明材料，如獲獎證書、著作、專利證書復印件(加蓋單位公章);

　　4.推薦企業概況表(加蓋單位公章，格式附后);

　　5.企業第一負責人身份證復印件(加蓋單位公章);

　　6.推薦企業營業執照、稅務登記證復印件(加蓋單位公章)。

　　(二)申報要求

　　1.確保所有申報文件及資料，其內容必須是真實、準確、最新和完整的，不存在篡改、虛假記載、誤導性陳述、隱瞞或重大遺漏。

　　2.確保所有申報文件及資料上的簽名、印章均是真實的。

　　3.如違反上述承諾，被推薦人的評價資格將被取消。

　　相關表格可到海寧市人力資源和社會保障網下載(http://www.zjhnrs.gov.cn/0806/3906.htm)

　　海寧市人力資源和社會保障局

　　2014年10月13日