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山東服裝企業艱難“越洋路”
“要在以前，25萬元的貨款欠著就欠著吧，可現在，這些錢卻成了公司的救命錢。”為趕在15日前給工人發工資，陳敬平(化名)在青島一家商場軟磨硬泡了三天，但還是無果而返。
陳敬平在
工人漲薪了企業面臨裁員
“眼看就要給工人發工資了，但這筆錢至今還沒有著落。”如何解決300名員工眼下的生計問題讓陳敬平心焦。
自3月1日起，煙臺市提高了最低工資標準，每人每月增加190元工資，300個人就是57000元，一年就要多支付684000元，快趕上公司一年的
陳敬平說，2008年金融危機發生后，他們公司的員工人數從490人直降到300人。但依照目前的發展形勢來看，恐怕還得裁員。
陳敬平向記者坦言，由于成本增加，不少企業選擇提價來彌補損失，但同時也使得中國服裝行業在國際市場上的低價優勢難以為繼。前一陣他去參加廣交會時就發現，現在一些歐美客商更愿意從印度、越南、柬埔寨等價格更為低廉的地方購買服裝，在低端領域，中國已沒有了像前些年那樣明顯的優勢。
目前，國內時常出現用工荒，人工成本不斷上漲的趨勢難以改變，而柬埔寨的用工成本則相對穩定，而且服裝由柬埔寨出口歐美等地的關稅也更低。一些有實力的同行都在計劃將公司轉移至柬埔寨，接到訂單后直接在那邊生產，最后就是加上運費，成本也會比在中國生產低。
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