創(chuàng)業(yè)培訓——創(chuàng)業(yè)成功不可缺少的一步

　　創(chuàng)業(yè)一直是當代人熱議和關注詞，創(chuàng)業(yè)培訓更是整個創(chuàng)業(yè)成功中的關鍵步驟之一。創(chuàng)業(yè)培訓是對具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營管理者進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓，并對他們在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的政策指導，其目的是通過提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)的心理、管理。經(jīng)營等素質(zhì)，增強參與市場競爭和駕馭市場的應變能力，使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè)，解決自身就業(yè)問題的同時，創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位，幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。

　　一、開展創(chuàng)業(yè)培訓工作的重要性

　　(一)大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的重要手段。

　　中國是世界上勞動力資源最豐富的國家，面臨著較為嚴重的就業(yè)壓力。截至2002年底，全國人口12.85億，占全世界總?cè)丝诘?/5，全國勞動力資源8億，占全世界勞動力資源的1/4。當前，中國在就業(yè)方面的主要矛盾，主要表現(xiàn)為勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質(zhì)不相適應的矛盾，而焦點集中反映在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上。

　　(二)大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，是促進中小企業(yè)加快發(fā)展，迎接入世挑戰(zhàn)的重要措施。

　　近幾年來，我國私營個體等非公有制小企業(yè)迅猛發(fā)展，并在提供就業(yè)崗位方面發(fā)揮了重要的作用，成為市場經(jīng)濟體制下下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要渠道。根據(jù)有關統(tǒng)計資料，目前，在國家工商行政管理部門登記注冊的中小企業(yè)已經(jīng)達到3750萬戶，占全部注冊企業(yè)數(shù)的99%，提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會，個體和私營企業(yè)從業(yè)人員已達到8000萬人。從1998年以來，各類非公有制企業(yè)已安置下崗失業(yè)人員464萬人。

　　有近50%的下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。今后一個時期，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快，中小企業(yè)、個體私營經(jīng)濟將成為我國增加就業(yè)的主渠道。入世后，這些中小企業(yè)與大企業(yè)一樣，都面臨著同樣激烈的競爭環(huán)境，亟待提高競爭實力。開展創(chuàng)業(yè)培訓，增強包括下崗職工、失業(yè)人員、青年勞動者在內(nèi)的全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，對于推動中小企業(yè)發(fā)展，提高我國整體競爭實力，更好地迎接入世挑戰(zhàn)非常必要。

　　(三)大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，是職業(yè)培訓深化改革、加快發(fā)展的重要內(nèi)容，是培訓與就業(yè)最直接的結(jié)合點。

　　開展創(chuàng)業(yè)培訓，是在職業(yè)培訓領域深化改革的重要內(nèi)容，是促進培訓與就業(yè)緊密結(jié)合的最直接有效的途徑;同時，創(chuàng)業(yè)培訓的實施，也為職業(yè)培訓的發(fā)展拓寬了領域，豐富了內(nèi)涵，具有相當大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍覀円攸c在下崗職工、失業(yè)人員當中廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓的基礎上，還應逐步將這種培訓形式拓展到全體勞動者，包括職業(yè)學校在校生、農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和社會其他成員，同時，注重改革培訓課程，改進培訓方法，增強學員的創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，逐步形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、自覺創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，促使更多的勞動者通過培訓，提高創(chuàng)業(yè)能力，成功地走上創(chuàng)業(yè)之路。