兩會建言：新疆構建多層次紡織人才培養體系

　　針對我區紡織服裝產業發展專業人才不足的問題，自治區政協委員、九三學社新疆區委會專職副主委李安民建議，加快培養本地紡織人才，構建多層次培養體系。

　　自治區政協委員、九三學社新疆區委會專職副主委李安民介紹，數據顯示，目前我區規模以上紡織服裝企業從業人員占第二產業從業人員總數的13.4%。其中，專業技術人員僅占從業人員的1%。李安民：“專業設置方面還不夠全，師資隊伍方面存在總量不足、水平不高的問題；生源不太穩定，就業穩定率較低；校企合作的緊密程度還不夠。”

　　自治區紡織工業“十三五”發展規劃指出，到2020年，工業總產值達到1500億元，棉紡產能達到1800萬錠，織機2萬臺。紡織工業快速發展和產業升級，需要大量既具備扎實理論知識，又有較強實踐能力的專業人才。李安民建議，紡織學校人才培養要突出多層次和專業化。李安民：“構建覆蓋完整產業鏈的專業體系，調整相關專業設置和人才培養規模，推動中職、高職、本科教育銜接的人才成長‘立交橋’，促進中、高職人才培養，拉動中職學校招生。”

　　同時，李安民還建議出臺有關激勵政策，加強紡織行業的校企合作。李安民：“對到紡織服裝企業就業的學生根據工作年限、技術級別等給予一定程度的補助政策，將這些技術人才真正的長期留在紡織服裝企業；促使企業積極參與校企合作共育人才活動，構建‘政企校’聯動辦學機制，實施‘現代學徒制’的人才培養模式。”