Comment La Planification De Carrière Propre

Ceux qui veulent lui sauver la vie, figure un sermon de voyageurs, à la fin, n'est pas loin de la bague est parti comme il le souhaitait., non, voire même de travailler de manière inexplicable perdu ne sais pas pourquoi.

Tu n'as pas besoin de suivre d'autres ennuis, mais ne crois pas qu'elle peut rester, parce que

Tu n'as pas besoin de suivre d'autres ennuis, mais ne crois pas qu'elle peut rester, parce que le Bureau de la tempête n'est pas ses yeux.

Beaucoup de gens d'entendre un "Bureau politique", que la première réaction est évité, ne veulent pas dans leur bureau, malheureusement, un homme de cette idée, il n'y a pas de reconna?tre avec d'autres personnes dans le même bateau que les faits.

En fait, chaque société a deux types d 'organisation: la structure formelle peut être illustrée par des graphiques et la structure informelle des relations humaines, ce qui signifie que la politique du Bureau n' est qu 'une relation de plus en plus utile pour votre carrière d' amis et moins de plaintes entre collègues.

Il n 'y a pas d' autre auteur que l 'écrivain américain Carnegie, qui a écrit, il y a 60 ans, comment se faire des amis et influencer les autres.

Il a proposé six secrets:

1) traiter de bonne foi;

2) rire;

3) - pour nom;

4) faire un bon auditeur, et encourager les autres à parler d'eux - mêmes;

5) parler on aime parler;

6) de sorte que les gens se sentir important, pour être honnête.

C'est un cliché, mais c'est vous le secret dans le jeu de la politique du Bureau gagne.

Beaucoup de pratique, on peut

Chercher un emploi dans votre "job d 'or" signifie un travail stable et s?r pour toujours.

Aujourd 'hui, le monde est en mutation rapide, l' industrie se déplace, les emplois disparaissent, de nombreux emplois changent de qualité ou sont remplacés par des ordinateurs!

Alors, qu 'est - ce que c' est que le travail d 'or?

Face à la réalité! Dans ce monde, est la seule personne qui puisse vous protéger, en fait, que vous - même.

Seulement dans tes efforts avant de pouvoir créer à vous l'or de l'emploi.

Les experts estiment que plus de garantir des pratiques sur le lieu de travail, conformément à ses propres conditions (y compris de l'éducation, des compétences, de la personnalité, l'attitude d'intérêt, etc.), de trouver quelqu'un que vous aimerez, de position, prêt à investir et à enrichir leur expérience, de nouveaux Défis et de surmonter les difficultés.

Ainsi, votre fonction à valeur ajoutée, et, de plus en plus de vos emplois.

La définition de "l'or de l'emploi", bref, c'est avoir s'étend.

S'étendant de travail élevée, peut être amené en continu un défi pour vous, et de plus en plus de possibilités et de choix. Naturellement, l'occasion de vous le ch?mage sera considérablement réduit! Vous pouvez selon les nouvelles de travail s'étend, courageux vécu quelque chose de différent, de développer de nouvelles capacités, donc tu, votre curriculum vitae des points! Le travail est beaucoup plus de sécurité, plus intéressant!

Profitant de sa position pour

C 'est peut - être la raison pour laquelle les médias sont souvent contactés, souvent les amis des journalistes et les présentateurs de radio me parlent de la possibilité de changer de piste.

En fait, les journalistes et les professionnels des médias sont également un travail très extensible qui permet d 'utiliser facilement les possibilités offertes par leur poste pour préparer leur carrière.

Comme je connais bien une journaliste de produits de beauté, son deuxième point d 'arrivée est le Directeur de produit de la célèbre marque de maquillage.

En outre, j 'ai suggéré aux diffuseurs désireux d' entrer dans le domaine des ressources humaines de prendre l 'initiative d' organiser des programmes dans ce domaine.

Elle a donc l 'occasion d' inviter des experts de tous les itinéraires à l 'émission, à nouer des liens et à enrichir ses connaissances.

Bien s?r, si vous voulez entrer dans d 'autres métiers!

Envisager la possibilité d 'une extension vers le Haut

Si la forme de votre poste est relativement stable et qu 'il n' est pas facile de l 'étendre, vous pouvez réfléchir à l' extension vers le haut, c 'est - à - dire à l' apprentissage des compétences de gestion.

La gestion est un enseignement assez profond! Et tout travailleur qui a l 'intention de travailler, même si vous voulez seulement améliorer vos compétences professionnelles pour le moment, je vous conseille vivement de vous forcer à commencer dès que possible à développer vos compétences en matière de gestion afin de vous préparer à devenir un gestionnaire.

Pour créer votre poste de travail, redis - le encore une fois, si la possibilité d 'extension de vos fonctions à l' extérieur est faible, il faut l 'étendre vers le haut.

Il est difficile de s' étendre vers le haut, donc vous devez prendre conscience de ce besoin avant d 'apprendre et de pratiquer.

L 'extension vers le haut vous donne la possibilité d' être passive et dynamique, vous donne l 'occasion d' établir vos propres plans de travail.

Pour gagner

Souvent, il est possible d 'aller de l' avant, et l 'instrument qui vous aide peut être un savoir - faire particulier.

Un exemple récent en est le traducteur de l 'anneau.

Zhu xuesheng a non seulement traduit l 'anneau, mais aussi vendu le livre de sa propre initiative.

Il s' agit là d 'une possibilité élargie et d' une richesse tirée de la créativité et des compétences.

L 'anneau a fait de Zhu xueheng une renommée, et l' an dernier, il a signé un contrat de trois ans avec le Groupe des états - Unis pour la préparation générale de la base fantastique du Département de l 'industrie de l' édition.

En plus des possibilités d 'emploi offertes par la publication, Zhu Xueyuan a signé, à la fin du mois de juin, un contrat avec TVBS pour chaque épisode de la production de Jump Junior à l' heure de l 'après - midi du dimanche sur les sujets et les phénomènes d' actualité intéressant les jeunes.

La forme de ces emplois que Lucifer chu de Corée 64 ans fois le revenu annuel jusqu'à près de 5 millions de dollars.

Si vous voulez regarder un peu plus loin, beaucoup de travail, peut être extensible.

Un autre exemple est "Mlle 唐雅君 Alexander" fondateur, elle est à l'origine de voitures de sport, mais elle peut mettre en mouvement cette chose de l'entreprise, d'élargir le développement, construire un vaste mouvement uni.

- Martha au foyer américain le plus célèbre de Stuart le jardinage, de cuisine, et ainsi de suite au foyer, moulé dans une sorte de bonheur, de la forme de la vie de rêve, créant ainsi un Martha Stewart "style de vie" Royaume et de créer des richesses.