校企聯手：紡大教授組團服務于都紡織服裝產業

　　7月26日至7月28日，受于都政府相關部門邀請，武漢紡織大學的教授代表團在武漢紡織大學于都牛仔產業研究院舉辦了針對服裝紡織企業管理者的專業培訓活動，培訓時段分為上午、下午、晚上。活動過程中，有中共于都縣委常委、副縣長楊海峰同志、于都縣政協副主席藍淑娟同志、于都紡織服裝產業發展中心黨組書記、主任丁有勝同志等領導的出席并指導。

　　本次培訓內容旨在幫助參與者掌握現代企業的運營管理知識及品牌建設策略，以期通過理論學習與實踐相結合的方式，增強企業在市場中的競爭力。此次培訓不僅涵蓋了企業管理、企業經營經濟學以及品牌打造與運營能力提升等方面的重要議題，還特意安排了開班儀式，突出了培訓活動的重要性。武漢紡織大學牛仔研究中心主任易長海教授擔任活動主持，確保了培訓的專業性和高效性，在開班儀式上于都縣政協副主席藍淑娟同志致辭，于都紡織服裝產業發展中心黨組書記、主任丁有勝同志向教授代表團及各位企業家介紹于都紡織服裝產業發展現狀，重點講到于都紡織服裝產業的發展優勢和良好的營商環境。

 　接下來由武漢紡織大學的教授代表團為于都企業家做精彩的培訓，首先是武漢紡織大學管理學院的陳子彤教授為企業家做企業管理能力的提升培訓，陳子彤教授深入闡述了中小企業在市場競爭中的立足之本，強調了雄心、靈活機制和高水平管理的重要性。課程進一步辨析了管理者與領導者的角色差異，并通過生動案例引導學員思考領導者的核心特質。在領導力探討部分，課程明確了領導力的定義，提出了包含學習力、決斷力等在內的六種領導能力，并通過經典人物資質的對比分析，深入闡述了這些能力的實際應用。同時，課程還關注了企業領導者的使命，探討了企業領導者的價值觀與員工期望之間的關系。在領導風格與成員交換關系方面，課程介紹了五種不同的領導風格，并分析了針對不同成熟度員工的領導策略。此外，課程還深入探討了企業管理理念與方法，強調了“道”與“術”的統一，以及管理工具與方法的個性化應用。在中小企業運營部分，課程介紹了組織控制方法，強調了創新與企業文化的重要性，并提出了多元化和包容性的人才管理觀念。最后，課程探討了激勵與管理的目的、方式及員工需求，并通過豐富的案例分析和互動討論，促進了學員對企業管理問題的深入思考。

　　隨后武漢紡織大學服裝學院的古怡教授為企業家做紡織服裝品牌打造與經營能力提升的培訓，古怡教授的培訓通過對美邦服飾、OLD NAVY、筑夢美學、凡客誠品、希音等多個品牌的分析，引出全面覆蓋了品牌建設與運營的多個關鍵環節。培訓強調了市場調研的重要性，以深入了解目標市場需求、消費習慣及競爭態勢，并細分市場，明確品牌的獨特價值主張、個性和核心理念。同時，注重品牌視覺形象的塑造，包括創造易記且有視覺沖擊力的品牌名稱與標志，選擇符合品牌個性的色彩和字體，設計吸引且具識別性的包裝，以及營造符合品牌調性的購物環境。在產品設計與開發方面，強調組建經驗豐富的設計師團隊，根據品牌定位規劃產品線，并確保產品質量。此外，還探討了生產與供應鏈管理的優化，以及通過品牌故事傳播、數字營銷、廣告和公關等手段提升品牌曝光度。培訓還涉及銷售渠道的構建，包括線上渠道、線下渠道以及全渠道策略，并強調客戶關系管理的重要性，包括提供優質服務、建立會員制度以及收集并分析客戶反饋。最后，培訓還關注品牌文化和員工培訓，以確保品牌形象和價值觀的一致傳達。

　　最后由武漢紡織大學經濟學院、武漢紡織大學中國紡織服裝時尚產業發展研究中心主任胡星輝教授給企業家分析中國紡織服裝產業發展未來，胡星輝教授在培訓中深入剖析了行業現狀，指出產能過剩、勞動力成本上升、宏觀經濟不確定性和原材料價格上漲等挑戰。同時，胡教授也揭示了行業面臨的諸多機遇，如內需戰略推動、科技創新引領產業升級、消費升級驅動市場多元化，以及資源整合帶來的競爭力提升。紡織服裝業被定位為永久性行業及國民經濟的支柱，未來發展將趨于慢增長但注重質量效益，構建雙循環格局，關注白發經濟，并強調科技、時尚與綠色的融合。通過申洲國際等成功案例與江蘇陽光集團的失敗教訓，胡教授還提供了實踐層面的借鑒。針對江西贛州等區域發展，提出了針對性的路徑建議。最后，胡教授鼓勵企業家以前瞻性和創新力應對市場變化，為紡織服裝產業的可持續發展指明了方向。整體而言，胡教授針對中國紡織服裝產業的轉型升級為于都企業家提供了全面而深刻的洞見與策略指導。

　　經過三位教授的培訓，學員們受益匪淺，在思維上感覺到豁然開朗。工作結束后武漢紡織大學的教授代表團考察了于都相關企業，在生產車間當中與企業家進行了深度的交談。

　　最后，于都縣縣委常委、副縣長楊海峰同志與武漢紡織大學教授們進行了深入的交談，就于都的服裝紡織企業的發展，請教授們做了深度的指導，并且制定了具體項目的戰略合作意向，未來武漢紡織大學的相關專業的博士老師、教授等會和于都政府或企業開展進一步的深度合作。