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  • 服裝廠管理制度規范和十項原則

    時間:2010-05-06 09:38:00  來源:點擊:0

        一、均衡生產,調度有序
     

     ?、迸浜瞎?根據廠部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。
     ?、藏撠煂嵤┥霞壪逻_的生產任務指標,貫徹落實致員工。
     ?、持贫ê蛨绦鞋F場作業標準及工藝流程,從而使生產的產品,按照客戶的需要進行,保證進度和質量。
     ?、磳崿F全面均衡有節奏的同步生產,使最終的生產便于包裝及裝箱。

     
      二、產品質量控制有力

     ?、避囬g主任接單后,先組織各組現場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。
     ?、矊藴蕵右碌母鱾€部位協商制定質量標準,制定工藝流程。
     ?、承驴钌暇€前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位,要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。
     ?、磭栏褚蟛⒍酱俑鹘M員工按工藝標準進行縫制,并及時向業務部門提供大貨樣。
     ?、蹈骺钤谏暇€生產前即將生產時,有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,公布于眾。
     ?、盾囬g主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量。
     

      三、原輔材料,供應及時

     ?、避囬g主任必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。
      ⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等。
      ⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。
     

      四、紀律嚴明、考核嚴格

      ⒈嚴格執行廠部的各項規章制度,嚴守管理制度,對違反本廠管理制度人員,視情節輕重,按規章制度有關條款予以處罰。
     ?、捕酱倜课粏T工準時上下班,做好車間有關人員的考勤制度。
      ⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根據。
     

      五、設備完好,運轉正常

     ?、倍酱俑鹘M員工負責保養好各自的機臺設備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。
      ⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。
      ⒊督促各組員工每天上班清潔機臺,檢查自用設備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常。
     

      六、安全第一,消除隱患

     ?、弊龊梅阑稹⒎辣I等安全工作,做到安全第一。
     ?、沧龊冒踩a消防等方面的宣傳工作。
      ⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間,車間內杜絕吸煙。
      ⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。
     ?、迪掳嗪蠖酱俑饔嘘P人員關閉好門窗,大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當,清理車間所有人員,關閉車間所有電路。
     ?、抖酱倜课粏T工養成人離機關的習慣,并提醒有關人員定期安檢。
     

      七、堆放整齊,文明生產

      做到:裁片不落地,衣框不亂放;
      衣角不掉地,成品不亂堆;
      散線不亂拋,斷針不亂丟;
      補片一換一,輔料次換優;
      食物不進車間,雜物不放衣框;
      機臺保持清潔,場地整潔衛生。

     ?、逼杰?、凳子、框子及有關工具、設備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調換。
      ⒉與生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。
     ?、骋蟀氤善贰⒊善芬逊耪R,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。
      ⒋保證生產現場的環境衛生清潔,督促有關人員每天打掃生產現場,督促各組員工保持環境衛生。
      ⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。
     

      八、原始記錄,齊、準、快、明

     ?、弊龊萌粘J挛镉涗?,車間的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄,并妥善保管。
     ?、铂F場管理人員保管好所有的生產資料,每天匯總《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。
     ?、陈鋵嵱嘘P呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。
     ?、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯斕斓娜粘J聞?。
     ?、地撠熫囬g生產數量收發一致,及時處理好車間與各有關部門的交接手續。
     

      九、士氣高漲,協調一致

      ⒈帶頭遵守廠部的各項規章制度,在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的,使之為公司更好的服務。
     ?、舱{動車間生產員工的緊迫感,采取有效措施提高生產工作氣氛,使生產線員工士氣高漲。
     ?、硡f調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術,結合各方面因素,進行合理的工作分配。
     ?、炊酱俑鹘M長完成當日的生產計劃指標,并保持每當位員工的持續運作。
      ⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發料員統計好當日發到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。
     

      十、服務現場,以理服人

     ?、必撠熂皶r處理好有關人員出現在生產線上的問題。
      ⒉在操作過程中,加入適當的感情成分,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。
     ?、巢僮鬟^程中難免出現各種糾紛,有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現場與其發生沖突,造成負面影響。
     ?、簇撠熅S護好本車間的現場生產秩序,使生產有條不紊。

    【責任編輯:zhangwei107】

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